從新聞廣播到體育競賽,從商業銷售到非營利組織,到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法,因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期,必須要建構屬於自己的基本觀眾,因為這麼多直播主心中知道,少了穩定的基礎觀眾群體,這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示:

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略,頁面上跳動的觀看數據,可以讓直播主炒熱氣氛,當你在講解產品時,對於初期踏入直播領域的商家,這是一個非常有效的行銷策略;而直播老手更能透過這樣的操作,強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場,提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情,無論是自然流量或購買人數,都比較有繼續成長的可能性!

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了,高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看,新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片,我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數,因為你們的線上人數已經夠多,受眾夠精準,但對於開始經營的直播臺,沒人氣等於難以成長,能在每次直播衝高直播人數,吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知:若有任何問題,請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月,可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援,想用就用!24小時系統支援,享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定,讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷,進行針對消費者的各類行銷活動,為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播,一個直播有5000人,另一個直播只有5人,您會選擇看哪個直播?當你啟動系統後,開臺後人數就會逐步提高,人數達到數量後開始穩定停留,人數不爆衝、不會急速掉落,這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎?
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險,因為這單純是導入流量,不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式,可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作,我們都會協助更新演算法,不讓您的權益受損。

多次使用:即時付款,直播人數自動逐步上線,不會有延誤,您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升:進一步改進的人數上升速度,正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動:當下買當下用,及時派上用場。

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開直播提高人氣的方法:  灌Facebook在線直播人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播,首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間,第一眼就是要看封面和標題,是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可,以使用主播個人寫真、道具,也可以是主播和直播間產品合影,利用誇張的肢體語言等,充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動,增加曝光率。 TikTok買觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數,增加活躍度,讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前,在朋友圈或者qq群進行宣傳,讓朋友觀看直播,幫自己增加人氣。 衝Facebook在線觀看人數包月

3、用戶進入直播間後,要想辦法留住他們。 買蝦皮Shopee在線直播人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期,主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播,吸取經驗,多積累可利用的直播話題,慢慢的,使用者就會主動參與進來,直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 灌Instagram在線觀看人數

引流工具就是我們常說的補單,很多人對補單不以為意,認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要,實際上如今補單平臺那麼多,一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間,目的都是圍觀紮堆。 買YouTube觀看人數

所以當你的直播間人數增多時,很容易引起跟風效應,吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 YouTube衝觀看人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法,多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待,能做到的少之又少,一開播就要禮物,聊天不回,點歌不唱,這樣做終究是曇花一現,都不是長遠的做法。蝦皮Shopee在線衝觀看人數

充滿自信,不甘平庸    有這樣一個實驗:一位長跑運動員參加一個五人小組的比賽,賽前教練對他說,據我了解,其他4人的實力并不如你。    于是,這名運動員輕松地跑了第一名。后來教練又讓他參加了一個十人小組的比賽,教練把平時其他人的成績拿給他看,他發現別人的成績并不如自己,他又輕松跑了第一名。    再后來,這個運動員又參加了二十個人的小組比賽,教練說,你只要戰勝其中的一個人,你就能取得勝利,結果,比賽中他緊跟著教練說的那個運動員,并在最后沖刺時,又取得了第一名。    后來,換了一個地方,賽前,關于其他運動員的情況,教練并沒和他溝通過,在五人小組的比賽中,他勉強拿了第一名,后來十人小組的比賽中,他滑到了第二名,二十人的比賽中,他僅僅拿了第五名。而實際的情況是.這次各個組的其他參賽運動員,同第一次的水平完全相同。    是的,生活中的我們往往就是這樣,欠缺對,對手能力的估量,而往往給自己安排著一個較低的位置,就像上學時的學生們:小學的時候,自己是班里的佼佼者,覺得第一名非自己莫屬;升到初中后,人多了,覺得自己能考個前十名就不錯了,于是一旦考到前十名,便沾沾自喜;高中以后,定的目標更低,即便考試稍有出入,也會安慰自己道:高手這么多,已經很不錯了。就這樣,他就會一步步從優秀走向了平庸。    一個著名的企業家曾經說過,一個優秀的人才,他的自信力,恒久不衰。假使我們原先是一塊金子,也最后會因為缺乏永恒的自信,而甘心變為一粒沙子。我們原本是優秀的。只不過,是我們缺乏自信心,一步一步把我們從優秀的高位上拉下來,一直拉到了平庸的位置上。自甘平庸,是人生的一場災難,也是人生的悲劇。只是,更多的時候,是我們自己,導演了這場災難和悲劇。    任何人都不是無所不能,所以免不了求人。其實,很多時候,求人真的不如求己,別人能做到的,也許你也能做到。    國畫大師齊白石三十二歲時,還是一個默默無聞的鄉村畫師。那年他的家鄉來了一位號稱篆刻名家的文人,求他刻印的人很多。作畫是需要用印的,可齊百石是木匠出身,不會篆刻,平時作畫用的印章都是找人刻的。于是,他拿了一方壽山石去求那人刻枚印章,那人看也沒看,就隨手放在了一邊,說讓他過幾天去取。    過了幾天齊白石去取。那人退還石章說:“磨磨平,再拿來刻!”齊白石見壽石光滑平整,心下就很郁悶,但既然人家這么說,只好耐心打磨了很久再送去。(勵志文章  www.lz13.cn)誰知那人又是連看也不看,仍隨手擱在一邊。又過了幾天去問,仍退還壽石,態度倨傲地讓齊白石回去再磨。齊白石氣憤之下,收回壽石,決心自己學習刻印,以后再不因此受制于人。齊白石說干就干,沒有刻刀,他就找到一把修腳刀動起手來,并連夜刻成一方印章。    第二天,齊白石把自己用修腳刀刻的這方印拿給別人看,沒想到居然贏來一片夸獎聲。從此他不斷向方家請教刻印方法,并參用雕花手藝,慢慢地學起篆刻來。靠著這種不甘平庸的精神,齊白石最終成為集詩、書、畫、印于一身的藝術大師。    試想,如果當時那個人爽快地把印章給齊白石刻好了,還會有自成一派的齊白石篆刻藝術嗎?看來,即便是大師,潛能也要靠激發,但關鍵是你別自甘平庸。    還有一個故事。據傳,有一天,東坡居士曾就觀世音大士念經坐像,向老朋友佛印禪師發難:“彼自是觀音,何必還要念自己的經?”    佛印笑曰:“求人不如求己。”    不但智睿地化解了東坡的發難,而且讓世人回味無窮,獲益匪淺。    萬事我們都會去求觀音,卻不知觀音手持念珠也是在求自己。自己不努力,別人再使勁兒,也于事無補,最多只能使你變得更懶惰、更具有依賴性。別人優秀了,平庸的還是你自己。    求人不如求己,因為這世上根本就沒有什么救世主,一切都要靠自己。把別人的阻力變成助力,把別人的幫助化成動力,自己的前途自己去把握,才能走向輝煌。只要心中有一片陽光,充滿自信,不甘平庸,我們自己也是觀音。分頁:123

我們都經歷過生命中最黑暗的一小時  文/綠茶  1  曾看過一則逸聞,說的是驚悚大師希區柯克。他童年時是一個調皮小孩,總纏著父親,而父親要去工作,不方便帶他。有一天,父親被纏到快崩潰了,就給了他一封信,讓他拿著這封信去交給當地的警察局局長。  警察局局長看了信之后,二話不說,把小希區柯克關進了一間黑屋子,一個小時之后才把他放出來。  那一個小時成為希區柯克無法磨滅的記憶,甚至影響了他的性格和人生。后來他成為懸念片大師,與此不無關系。  80歲生日時,他說,他最想收到的禮物是一個包裝精美的驚悚。  也許,當年他父親的那封信正合此意。那封信上寫著:警察先生,請將這個小男孩關一個小時禁閉。  父親此舉也許只是當作對難纏小孩的惡作劇,帶一點懲罰性質的惡作劇,就是要嚇一嚇他,讓他乖一點。  然而,后果會怎樣,誰也無法控制。孩子毫發無損地回來,但回來的不再是之前那個孩子,因為他經歷了生命中最黑暗的一個小時。  如果說希區柯克后來成為大師,是一個喜劇性結果,那么,多數人最后卻是沉甸甸的悲劇。  2  一直記得若干年前的一天,我給我所在的雜志社開通的一部熱線電話值班。一位女性讀者打來電話,講到對死亡的強烈恐懼。我有些不解,她才二十多歲,身體健康,風華正茂,為什么總擔心某天意外離世?  于是她給我講了她遇到的幾次意外,每次都差點死于非命:游泳溺水,出門車禍,重病。  后面發生的幾件事都帶著偶發性,而她記憶中最早的一次與死亡直面,才是恐懼的真正原因。  那時,她五六歲,不小心摔壞了家里的收音機。父親非常生氣,收音機當時在普通家庭里是很值錢的財產,據她父親說,是用一塊祖傳銀元換回來的。為了懲罰她,父親就將她倒提著,作勢要把她往屋外的茅坑里扔。  “看你以后拿東西時小不小心!”父親一邊吼一邊把她往茅坑里杵。當時是冬天,她穿著有背帶的棉褲,父親拎著她后背上的背帶。本來只是嚇嚇她,但是她在驚恐中掙扎著,突然有一根背帶的扣子脫落了,她的半邊身子溜出去,眼看著就要掉進茅坑了。父親趕緊用另一手攬住她,把她提了起來。這時,她離茅坑只有幾厘米距離。  她說,一輩子都記得當時的情景,想忘都忘不了。如果當時真的掉下去了,會怎樣?總是會這樣想。就像現在總在想,如果真的淹死了,真的被車撞死了,真的病死了,會怎樣?  成人后這種對死亡的強迫性思維,和那個幼年事件有密不可分的關系。她始終被一股悲傷絕望的氣氛籠罩著,喘不過氣來。  那幾分鐘,是她生命中最黑暗的幾分鐘。  3  有一個人給我講了他的童年經歷:他一直努力做乖小孩,就是為了不讓父母生氣,這樣一家人才會安安靜靜。  可是大人的世界有小孩不懂的紛爭,那天媽媽威脅爸爸,說如果他敢走出家門,她就馬上勒死孩子。她把繩子都拿出來了,爸爸還是抬腳走了。  于是他的噩夢開始了。媽媽把他拖到面前,拿著繩子對著他比畫了一個多小時。他又驚又懼,大哭不止,最后還尿了褲子。  媽媽并沒有真正下手,但手一直在孩子的脖子那里比畫,像個瘋子。  他長大后明白,媽媽是想讓爸爸回來,看到這一幕,然后過來阻止。可是爸爸沒有回來。  那一個多小時,是他生命中最黑暗的一段時間。那時他才上小學三年級。  還有比這個更暴虐的。一對年輕父母吵架,互相指責對方不忠,然后又拿著刀子賭咒發誓,最后竟然真的砍下了自己的手指。  一地的鮮血、指頭,定格在那個孩子的記憶里。  試想,孩子從小看到的是父母的爭吵、懷疑以及暴力,后來的他會怎么樣?  4  聽了他們的故事,我想起小時候的一段記憶,也與父母有關,與恐懼有關。  當時,家里養了春蠶,極小的二齡蠶,團在一張圓圓的竹簸箕里,放在我的房間里。那天我們出門,上學的上學,做工的做工。按說應該把房門關好,偏偏就是沒關好。也不知道責任在誰身上,因為房間除了我住,父母也放了農具在里面,誰是最后一個出來的,誰也不知道。  然后,我們家的雞就溜了進去,把一箕的蠶吃了一半。  晚上,爸爸媽媽回家,看到慘景。這關乎一季春蠶的收成,他們互相指責,吵鬧,還動了手。我們幾個孩子站在一邊,個個噤若寒蟬。  媽媽哭著說,要不是這幾個孩子看著,我今天就死了算了。我嚇得大哭起來,跪在母親面前,求她不要死。  我記得當時內心滿滿的恐懼,哭得很傷心,又覺得很丟臉。那個黃昏,在我記憶里就如世界末日一般,以前父母給我建立的安全感頓時消失殆盡。  成年后的我,對別人吵架特別敏感,尤其同情父母吵架時那個站在一邊發呆的孩子。因為從他們身上,我看到了當年的自己。  5  類似經歷在我的好友身上也有過。  她告訴我,她還在上小學時,父母開始鬧離婚,經常吵架。她煩不勝煩,只好躲到學校,早早開始了住校生涯。  現在的她十分能干、獨立,但她苦笑著告訴我,她之所以能干,是因為母親什么都不會做,自己七八歲就開始做飯,10歲開始學織毛衣,自然而然就變得能干了。  同樣,她的性格非常溫和圓潤,很少和人起沖突,總在朋友中充當知心大姐的角色。她說,那是因為目睹過父母爭吵之后,就總在想,人和人為什么不能好好相處,互相敬重,溫柔相待。  從她身上,我看到了任何事情的兩面性。  也許,我們都經歷過長長短短的黑暗時刻,如果自己沒有能力讓那個時間停擺,那個時刻的鐘擺就會成為我們頭腦里的噪音。每個人的記憶里,都會有一塊濃重的墨塊,如果沒有辦法讓那個墨塊變淡,而任其漫延,最后,它會成為一團籠罩在心靈天空的巨大陰影。  只有像我朋友這樣,能從鐘擺聲中聽到另外的提醒,能從黑暗的縫隙中尋找陽光,成長為一個足夠優秀足夠有能力的人。她用自己的力量,救出了當年那個無力自救的小孩。 那些能從黑暗中穿行而過的人 越黑暗,越不熄滅生命的燈盞 在成熟之前,承受時光的黑暗,成熟的過程是那樣不堪分頁:123

三本出身花落500強的求職經歷分享與職業選擇思考  硬件:  1、國內某三流本科(獨立學院)的學生。  2、連續三年專業獎學金  3、一年多的學生社團干部經歷(期間辦過幾個大活動)  4、三段暑期的社會實踐經歷(有一段是在國內最大的某英語培訓機構)  5、英語六級、BEC中級。  軟件:  1、長相一般、身高一般,但還算比較能侃。  2、做事情那比較有計劃性和條理性,邏輯思維能力還可以。  3、對于marketing有比較濃厚的興趣,實習經歷和專業知識上的積累都與此有些關系。  由于比較清楚的了解自身的優劣勢所以在選擇應聘企業的時候我選的方向性是大型的民企或者500強外企。(國企、銀行、公務員、事業單位對于一個沒有社會資源和關系又不甘于平庸的三本男來說基本不在我的考慮范圍內)  我找工作的歷程可以追溯到2011年的9月在某211學校聽的KPMG的宣講開始。期間網申和直接投簡歷的企業應該有二三十家吧。  比較有印象的有:  1、農夫山泉銷售管培offer  2、淘寶非技術類招聘(二面掛了)  3、unilever銷售直通車offer  4、順豐快遞(筆試過了,但和面淘寶時間沖突了就沒去它家的面試)  5、象嶼集團(這個在網申測評就掛了,因為這個企業是個大型國企,所以學歷在這里算是個硬傷)  6、世聯地產(這個也是在線測評后就沒下文了。啊!在線測評我的魔咒啊)  7、美贊臣(過了網申,筆試的時候掛了。筆試神馬的大部分都是公務員行測的題啊,對于一個非常厭惡公務員且從來沒接觸行測題目的我來說,自然是悲劇了)  8、歐萊雅區域銷售管培(過了網申,然后在宣講會上聽到是和第三方簽的而且還要站柜臺考核再淘汰直接就無視它掉)  9、大眾點評網(過了網申,由于在接到大眾點評網面試通知的時候偶已經決定去了U家所以就很禮貌的拒絕了它家的面試邀請)  10、網龍營銷策劃(這個是在一面就掛的,那時候覺得死的有些不明不白,不過到最后淡然了)  ……  最后我決定去了U家,我想對于我來說也算是功德圓滿吧。從去年的九月份開始進入找工作狀態到今年3月底最后決定去U家,期間半年多的找工作經歷,可謂是酸甜苦辣,五味雜陳。依稀記得第一次通過面試被人認可時候的喜悅心情,第一次拿到offer時奔走相告無比激動的狀態,以及N多次在等待下輪面試通知和offer時候那輾轉反側期望得到而又害怕失去希望的糾結心態。  寫下此文算是對自己半年多找工作經歷的一個總結,同時也想與廣大童鞋共勉(特別是三本院校出生的童鞋)。我有一段話是特別想寫給學校出生不好,但有心懷抱負和理想的廣大童鞋的。那就是:  因為高考的失利我們有了一個共同的稱號“非985、非211或二流、三流院校的學生”,但親愛的童鞋們這個扣在我們頭上的帽子不應該也不能夠成為我們不優秀的理由。四年的時間可以讓兩個陌生的人變成好朋友,四年的時間可以讓曾經親密無間的情侶變成這世界上最熟悉的陌生人,同樣四年的時間也可以讓我們從平凡變成優秀(當然這主要取決于你為此付出的努力)。當我們在抱怨學校不好的時候,我們是否也應該問問自己,大學這四年我們是怎么過的,我們有什么理由比別人優秀,為什么大部分985學校的童鞋會比我們更好找工作?難道僅僅是因為他們學校更好么?當我們在埋怨客觀條件這個不夠好那個比不上某某某的時候,我們是否可以嘗試這去改變我們的心態,我們的視野和我們做事的方法。既然我們先天硬件不足,如若你又要想在畢業的時候和更高level層次的童鞋同臺競技你就必須在軟件在付出的更多,不然我們憑什么優秀?你們覺得呢?  下面我想分享下我的座右銘希望和大家共勉:  Life doesn’t require that we be the best,only that wetry our best。(生活并不要求我們是最好的,只要求我們做到最好)  也順便寫一些我關于大學生職業選擇的些許思考:  我認為一份好的工作并不僅僅是待遇好的和在外人眼中看似光鮮和優厚的工作而是自己真正內心喜歡它而且又愿意全身心投入你的激情去完成工作。同時當然我們也得考慮我們所從事的工作現在能使我們得到怎么樣的積累而將來又可能為我們帶來哪些機遇。  所以,我認為我們在找工作的時候不妨先認真花些時間好好的了解了解自己,自己喜歡什么,擅長什么,能做什么和不能做什么,想過怎么樣的生活,想要一種怎么樣的工作狀態等等。正所謂磨刀不誤砍柴工,我想如果弄懂這些問題后不僅僅對你的工作且對你的生活都是大有益處的吧。不過這些說的容易,但想要將其徹底想明白也未嘗不是一件難事。畢竟人都是在不斷體驗中學習,又在不斷學習中成長,在不斷成長中改變。也許我們今時今日這樣想了,但未來也可能突然發現不是這樣的,這也是很正常的。但這并不能說明了解自我和明確自身追求的不重要性。正是因為你對此一時刻的了解而促使你對彼一時刻追求才能使得我們逐漸看清前方的道路以不至于迷失方向。  我在職業選擇的時候會從以下幾個方面來考慮:  1、興趣  正所謂興趣是最好的老師,如果能夠把自身的興趣與自己所從事的職業結合起來那最好不過了,因為我們會以更大的熱情投入到我們所感興趣的事業中去。當然也更容易在我們所感興趣的事情上做出成績。但是你感興趣一件事情與你能做好一件事情完全是兩碼事,所以當你對某件事很感興趣卻又達不到能力所能及的時候,我建議你先保留你的興趣愛好,同時做你所能做和擅長做的事情。畢竟理想很豐滿,但是現實很骨感。  2、自身能力  在職業選擇的時候一定要考慮好自身能力之所及和怎樣才能把自身的能力在相關的崗位上發揮到最大。把一件事情按照一般要求來完成只能體現出你可以做這件事的能力,而把一件事游刃有余且非常完美則說明你有把一件事情做到極致的能力。選擇一份能把自身能力發揮到最大的工作對于未來職業發展的好處是不言而喻的。  3、職業發展前景  職業發展前景可細化為崗位的晉升途徑和渠道。比如說做HR一般最高做到HR總監,做財務的一般最高做到財務總監,這就是職業瓶頸。在職業選擇的時候我們我們所選的崗位發展到某一階段所會受到的限制。我想如果把這個因素事先考慮進去會減少我們在遇到職業瓶頸時的茫然和困惑吧。  4、行業發展前景  行業前景好的話對于職業發展的好處不言而喻。當整體行業處于高速發展期的時候你的機會就會更加的多且你的未來似乎也會更加的清晰和明朗。  5、職業專業性方面的積累  職業專業性方面的積累可大體概括為你所從事的職業可以使你學會哪些專業技能?可以讓你積累哪方面的經驗和知識,而后這些知識在你二次擇業或選擇自主創業的時候又可以為你帶來哪些優勢,這是我們需要去考慮的。比如說當遇到經濟危機公司裁員把你裁掉的時候,如若你有某方面很強的專業性的積累,我相信你再找到一份滿意的工作并不會太難,因為這時的你已然具有很多資源和經驗可供你的雇主開發和利用。  6、職業人脈和社會資源的積累  我們在選擇一份工作的時候很大程度上就選擇了一種生活狀態。工作中所接觸人群level的高低也就直接關系到我們職業人脈和社會資源的積累。一個很淺顯的道理比如說從事金融業、咨詢行業、房地產等行業所接觸的人大部分會比從事快消品、傳統制造業所接觸的人層次會高些。不過具體情況又要分開來看,并不是說你工作中接觸的大部分人群level比較高你的level層次自然就提上去,最終決定性因素還是看我們個人是否善于觀察、發現和利用一些有用的資源。  7、職業壽命  職業選擇應該也把職業壽命這個因素考慮進去,比如說做技術的當到了一定的年齡后是改做管理還是做什么別的,做銷售的不可能一輩子當基層業務員把,你得考慮當你有家庭有小孩后就適合當一線的業務員等等。把職業壽命這個因素考慮進去會減少當我們遇到職業瓶頸進行二次擇業時的不利因素。  8、薪酬福利體系  薪酬福利體系具體可考慮基本工資+績效工資+福利待遇(包括交通費補助,房補,話補,餐補,各項保險及公積金繳納基數比例、年終獎發放額度及方法、每年可拿幾薪+是否有員工購房無息貸款+是否有員工持股激勵計劃等等)  注:以上各因素并未具體細化考慮每個人各個家庭的因素和社會關系。 別小瞧任何一種職業 職業積累:試著比別人多走一步 英語專業,外企三年——我的完整學習和求職經歷分頁:123


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